公司動(dòng)態(tài)
新時(shí)代新形勢(shì)下,人才的競(jìng)爭(zhēng)最為激烈,企業(yè)對(duì)人才的渴求也更為強(qiáng)烈,人力資源管理工作成為企業(yè)管理最為關(guān)鍵的一環(huán)。
為進(jìn)一步加強(qiáng)人力資源管理人員隊(duì)伍建設(shè),提升人力資源管理能力和管理水平。2020年8月24日下午兩點(diǎn),嘉禾集團(tuán)人力資源管理系統(tǒng)啟用培訓(xùn)會(huì)在嘉和酒店3樓多媒體會(huì)議室隆重召開,集團(tuán)董事長(zhǎng)胡忠勇出席此次培訓(xùn)會(huì),各企業(yè)負(fù)責(zé)人和人力行政端口共50余人參加此次培訓(xùn)。
本次培訓(xùn)聚焦問(wèn)題、緊貼實(shí)際。集團(tuán)人力資源總監(jiān)付雪,就職位分類與人力資源管理權(quán)限等方面,進(jìn)行了詳細(xì)的講解。培訓(xùn)期間,還組織了人力行政端口工作人員座談會(huì),參會(huì)人員緊緊圍繞人力資源管理工作中的熱點(diǎn)、難點(diǎn)和重點(diǎn)問(wèn)題進(jìn)行了深入探討。
最后,集團(tuán)人力資源總監(jiān)付雪強(qiáng)調(diào)人力資源管理工作要緊緊圍繞戰(zhàn)略方向、貼近中心工作,保障和服務(wù)好集團(tuán)的改革發(fā)展。