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 企業(yè)的發(fā)展很大程度取決于中層管理者的角色發(fā)揮，中層管理者要做好承前啟后，承點起面，從逐步到全局，從過去到現(xiàn)在、到將來的統(tǒng)籌工作。

 為全面提升管理人員能力素質(zhì)，提高工作效率。2021年8月20日，集團舉辦了中高層管理人員能力素質(zhì)提升系列培訓，第四期主題為“管理人員角色定位”的專題培訓由集團人力行政部付雪、牟春燕帶來。

 各部門、企業(yè)共53名管理人員參加此次培訓。此次培訓引用大量實際案例，課堂氣氛活躍，付雪總監(jiān)就實際工作中管理人員角色問題進行了深入、細致的講解，使大家受益匪淺。

 本次培訓得到公司領(lǐng)導的高度重視，董事長從百忙中抽出時間全程參予。并提出：希望我們的管理人員認真學習領(lǐng)會培訓內(nèi)容，對角色有清晰的認知，加快角色轉(zhuǎn)變，以當責的態(tài)度推動工作邁上新臺階。